Experiencia
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1 enero 2005
SUTHERLAND GLOBAL SERVICES
Asesores legales de Sutherland Global Services en el proceso de retiro de aproximadamente 100 empleados de un call center en Barranquilla.
1 enero 2005
SUTHERLAND GLOBAL SERVICES
Asesores legales de Sutherland Global Services en temas laborales del día a día de las operaciones de la empresa.
1 enero 2005
SUTHERLAND GLOBAL SERVICES
Asesores legales de Sutherland Global Services en las investigaciones administrativas iniciadas por el Ministerio del Trabajo con respecto a la subcontratación de personal.
1 enero 2005
SUTHERLAND GLOBAL SERVICES
Asesores legales de Sutherland Global Services en litigios laborales.
1 enero 2005
RUSH STREET INTERACTIVE LLC
Asesores legales de Rush en temas laborales incluyendo contrataciones, inmigración y revisión de políticas y reglamentos.
1 enero 2005
NETAPP
Asesores legales de Netapp en una restructuración que involucró la terminación de empleados protegidos.
1 enero 2005
MICHEAL PAGE
Asesores legales de Michael Page en temas laborales y migratorios.
1 enero 2005
MORGAN STANLEY
Asesores legales de Morgan Stanley en la negociación y el retiro de empleados claves para la compañía.
1 enero 2005
MICHEAL PAGE
Asesores legales de Michael Page en la revisión y cumplimiento de toda la documentación laboral.
1 enero 2005
NETAFIM
Asesores legales de Netafim en temas laborales incluyendo esquemas de contratación y desvinculaciones.
1 enero 2005
LUCTA
Asesores legales de Lucta en temas laborales incluyendo seguridad social, compensación, contrataciones, desvinculaciones, seguridad social, temas migratorios y temas laborales colectivos.
1 enero 2005
MEAD JOHNSON NUTRITION
Asesores legales de Mead Johnson Nutrition en temas laborales.
1 enero 2005
MICHEAL PAGE
Asesores legales de Michael Page en el montaje de la linea de negocio de servicios temporales en Colombia.
1 enero 2005
MEAD JOHNSON NUTRITION
Asesores legales de Mead Johnson Nutrition en el proceso de desvinculación y transferencia de más de 100 trabajadores asociados a la adquisición de una unidad de negocio de Bristol Myers Squibb.
1 enero 2005
MASISA
Asesores legales de Masisa en temas laborales incluyendo seguridad social, compensación, contrataciones, desvinculaciones , temas migratorios, seguridad social y litigios laborales.
1 enero 2005
KURARAY COLOMBIA
Asesores legales de Kurary Colombia en temas laborales incluyendo contrataciones, esquemas de compensación, cumplimiento, desvinculaciones, seguridad social y temas migratorios.
1 enero 2005
LIPOCHEMICALS
Asesores legales de Lipochemicals en temas laborales incluyendo compensación, contrataciones, desvinculaciones, cumplimiento normativo, seguridad social e inmigración.
1 enero 2005
IBOPE
Asesores legales de Ibope en la estructuración y la implementación del plan de retiro de empleados y directores.
1 enero 2005
JARDINES DEL APOGEO
Asesores legales de Jardines del apogeo S.A en la desvinculación de personal.
1 enero 2005
LAFRANCOL
Asesores legales de Lafrancol en temas laborales, contrataciones, esquemas de compensación y desvinculaciones.
1 enero 2005
HINO MOTORS
Asesores legales de Hino Motors en el análisis e implementación de una estrategia para contratar a un alto ejecutivo con nacionalidad japonesa y colombiana.
1 enero 2005
CHARTIS GROUP
Asesores legales de Chartis Group en el proceso de terminación de uno de sus directivos.
1 enero 2005
DUNNHUMBY
Asesores legales de DunnHumby en temas laborales incluyendo contrataciones, esquemas de compensación y asuntos migratorios.
1 enero 2005
BERKELEY RESEARCH GROUP FLORIDA LLC
Asesores legales de Berkeley en temas laborales incluyendo revisión de políticas y reglamentos.
1 enero 2005
BENCHMARK HOLDINGS
Asesores legales de Benchmark Holdings y CENIACUA en la estructuración e implementación de un programa de sustitución patronal.
1 enero 2005
BENCHMARK HOLDINGS
Asesores legales de Benchmark Holdings en temas de cumplimiento laboral, seguridad social y nuevas contrataciones.